合肥高温户外施工人员记得要补贴

       在合肥近段时间以来， 气温开始不断攀升，泸州大地已经陷入了烧烤的阶段，40多度的气温已经出现，首先合肥装潢公司的小编希望大家户外作业要注意防暑降温，对于咱们装修施工的来说应该注意一下几点安全措施：
 

　　1、各个部门现在都禁止延长工作时间，即加班，现在都在清晨和夜晚户外的建筑工作，避免高温直晒，造成的中暑等相关危险。在户外达到38度的时候应该立即停工，同时施工单位应该带好防晒药品在紧急情况下使用。
 

　　3、假如遇到中暑的情况，首先应移动到阴凉的地方，平卧，头放低，保持呼吸顺畅，用凉水或酒精擦拭身体，对于轻微中暑，应及时大量饮用凉开水，对于重症患者，应及时的送到医院治疗。
 

　　4、我们的施工队伍要建立良好的体检周期,及时观察防御到身体的不适。
 

　　5、高空作业者，为了防止跌落，对于身体检查的标准应该加强，对于恐高症者不准进行高处作业，对于不佩戴安全措施的人员，不准上高空作业。
 

　　6、夏天炎热，我们要注意，不准穿凉鞋光肩膀的人员进行监督，避免造成更大的安全隐患。
 

　　温度达到多少放高温假：
 

　　温度到达38度，40度一般放高温假，但是天气预报不报呀，所以一般工厂都不放假，大家要注意防暑降温。
 

　　高温补贴的领取标准：
 

　　高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。注明：此标准仅供参考，按当地的政府部门定的为准。
 

　　一般什么性质的行业高温会放假：
 

　　除了钢铁、矿井、建筑等行业外，其他行业高温天气是否放假，目前还没有统一规定。是否放“高温假”由各单位视具体情况自定。过去防暑降温设施落后，每逢酷暑，一些单位会根据情况放半天假。如今，各企业一般会根据生产环境和生产进度来安排职工的工作时间。注明：一般不放假，放假的都是国企和国外的企业。

来源 合肥装修公司